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成都企业偏爱哪类实习生?这本指南让你一目了然

  四川在线消息(冯熙 记者 雷倢)8月9日,“蓉漂”城市超级实习生计划终极盛典暨成都人才综合服务中心揭牌仪式隆重举行。活动上,成都市人才办、团市委共同发布《成都青年人才的第一本实习指南》在发布。指南显示,2019年成都实习青年同期增长率达到20.68%,呈现高增长趋势。

  指南是由成都市人才办、团市委联合实习僧共同编制完成,通过对上万个在蓉实习岗位需求和近15万名有意来蓉实习学生的相关数据分析,描绘了成都青年实习生群体画像,全面呈现了成都青年人才的实习现状与趋势。

  截至目前已有超过30万余名大学本科及以上学历青年落户成都。

  青年人才新趋势:

  成都实习青年以每年20.68%增长,呈现高增长趋势,供需比近8倍

  (1)2017年-2019年数据显示

  2019年成都实习青年同期增长率达到20.68%,呈现高增长趋势。与此同时,市场实习青年供需比从2017年6倍跃升至近8倍,相对充裕的实习青年供应为产业经济提供持续的发展后劲,为区域经济奠定坚实的基础,形成了投资要素驱动和人才驱动并行发展的新局面。同时,“一岗难求”的实习青年资源也需要更多的机会引导和有效释放。

  (2)外省来蓉实习意愿迅猛增长至49%

  从实习青年生源看,成都除了吸引周边城市绵阳、德阳、南充、眉山等充足实习青年关注,还随产业机会、营商环境改善、开放的人才、

  (3)海归来蓉实习意向增长率陡增近30%

  围绕建设新发展理念的国家中心城市目标,随着“成都世界文化名城、具有国际影响力的文化创意中心和世界旅游目的地”的城市规划、国际化营商环境建设工作部署、成都“蓉漂”高级人才引进新政,更多的海归开始关注来蓉就业、创业。在成都实习也成为海归了解、学习的重要选项,以至于海归对成都实习意向增长率从2018年16.53%增加到2019年30.10%。

  通过以上成都产业经济发展和青年人才引进效果分析,我们发现成都通过加快构建“5+5+1”现代开放型产业体系17个产业生态圈,精准定位66个产业功能区,健全“项目清单+城市合伙人”对接机制,实现产业功能区错位协同发展,产业发展势头良好,经济增长领先全国。这些迅速从五湖四海汇聚而来的海量实习青年,也成为了成都产城人融合、新经济产业发展的重要推动者。

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